各研究生培养单位：

为做好研究生培养工作，现组织开展研究生学位论文开题及中期考核工作，由各研究生培养单位负责组织实施，根据《山东第一医科大学博士、硕士学位论文开题及中期考核工作暂行办法》的相关规定执行。各培养单位应在学位论文开题前将工作安排和分组情况交研究生院备查。先将相关事项通知如下：

一、参加对象

（一）开题参加对象

2019级博士研究生、2019级硕士研究生；

（二）中期考核对象

2018级博士研究生、2018级硕士研究生。

二、工作要求

（一）开题工作注意事项

按照《博士、硕士学位论文开题及中期考核工作暂行办法》规定，学术型研究生开题到申请学位论文答辩时间不得少于1年。

1．做好学位论文选题工作是保证学位论文水平的重要环节。研究生在充分阅读文献的基础上，应于第三学期进行论文开题报告工作。

2．学术型硕士研究生认真填写《山东第一医科大学硕士学位论文开题报告》，同时完成不少于5000字的文献综述；专业学位硕士研究生填写《山东第一医科大学硕士学位论文开题报告》，并写出不少于3000字的文献综述或现状分析；博士学位研究生填写《山东第一医科大学博士学位论文开题报告》，并写出不少于8000字的文献综述。文献综述在规定时间内交由各培养单位研究生秘书整理存档。

3．开题报告由培养单位组织专家成立考核小组（一般不少于3名专家），对研究生的开题报告进行认真的审查，并根据《山东第一医科大学硕士学位论文开题报告评分表》、《山东第一医科大学博士学位论文开题报告评分表》）评定成绩，成绩60分以上为合格。开题报告成绩不合格的研究生，考核小组应指出其主要问题，要求其在限定时间内重新开题。重新开题的报告会一般应由同一考核小组的全部或部分成员参加。

4．学位论文开题通过后，研究生一般不得更换研究课题。确有特殊情况需要更改课题者，由导师写出书面报告，经培养单位分管领导批准，报研究生部备案，方可更换研究课题，重新开题。如果学位论文题目需要做文字修改，但主题及研究内容与开题时保持一致，研究生可提交导师签字的情况说明，由考核小组审查并给出是否认可的结论。否则，应按更换论文选题处理。

5．通过学位论文开题报告论证的研究生，要根据考核小组的意见，对学位论文整体方案进行补充和修改。

6．涉密研究项目的开题，按校（院）要求执行。

7．开题报告结束后，各培养单位研究生秘书统计开题成绩。于11月15日前将本学期研究生的学位论文开题报告及评分表、开题报告情况汇总表纸质版1份交至研究生部，电子版标注学院+专业名称，发送至pyb@sdfmu.edu.cn。

8．开题报告及评分表由培养单位保存并整理存档1份。

（二）中期考核注意事项

1、研究生学位论文中期考核的时间一般安排在论文开题一学期之后与申请学位论文答辩之前一学期的时间段内。一般在第四学期结束前完成。

2、研究生填写《山东第一医科大学研究生学位论文中期考核报告》，于10月20日前将纸质版交培养单位研究生秘书。

3、学位论文中期考核工作以学科、专业领域为单位进行，中期考核考核小组由相关学科的专家3-5人组成，其中设组长1人（被考核研究生的导师不得担任组长）。

中期考核考核小组要认真听取研究生的汇报，针对研究生在论文研究和写作过程中反映出来的问题提出建设性的意见。凡学位论文主要研究内容与开题报告内容不符的，应提出重新组织开题的建议。对论文研究工作问题较多的研究生，考核小组应提出整改意见。根据研究生学位论文中期报告的情况给出检查结果及评语。

4、中期考核结果不合格者须申请延期答辩，并在规定的修业年限内完成学位论文工作。

5、中期考核结束后，各培养单位研究生秘书统计检查结果，并将中期考核情况汇总表交到研究生部。

6、《学位论文中期考核报告》由各培养单位研究生教学秘书负责整理，于11月15日前交研究生部存档1份，电子版标注培养单位+专业名称后发至邮箱pyb@sdfmu.edu.cn，纸质版交至研究生部郝老师处。

联系人：郝洪英 李金国 庞靖祥

联系电话：0531-59556863 595568658

研究生部

2020年9月26日