Q1：SK无锡医院（上海仁济医院无锡医院）是什么样的医院？
爱思开无锡医院是由韩国SK集团投资建设，并与上海交通大学医学院附属仁济医院共建管理的综合性医院，是SK集团与国企国联人寿共同出资建设，为无锡市“十四五”规划内项目。
仁济医院建于1844年，是上海开埠后第一所西医医院，医院东、西、南、北四个院区核定床位2750张，实际开放床位3000余张，正式职工4487人。在2021年全国医院综合排名榜（复旦版）中，位列十七名。
SK集团是韩国第二大跨国企业，主要以能源化工、信息通信、半导体为支柱产业，2020年《财富》世界500强排行榜第97位。
作为江苏省重点项目，筹建具有高水准医疗团队、医疗设备、医疗服务、培训系统为一体的三级综合性医院。项目坐落于无锡市新吴区太湖科技技术产业园（太科园），占地面积15.6万平方米，一期建筑面积约20万平方米，总规划床位1500张（一期740张）。医院预计于2024年11月开业。
Q2：作为SK无锡医院员工薪酬和福利是怎么样的？
作为世界500强企业的一员，将为您提供具有竞争力的薪酬福利及高水平的岗位培训，特别优秀者“一事一议”。
聘用医护人员送至上海交通大学医学院附属仁济医院培训，特别优秀人员送至海外进行研修！
Q3：医院签订的合同性质及合同年限？
1.所有录用的人员，将统一签订劳动合同，首次合同期为 5 年，试用期为 180天
-试用期间，前90天，工资按照90%支付，之后按100%支付。
-劳动合同到期后，双方意见一致，可续签劳动合同。
2.所有人员前往上海仁济医院培训前，将签订培训合同，并约定服务期。服务期为3年。
-如在培训合同约定的培训期期间辞职，需根据协议返还相关费用。
例如：2023.7.1应届生毕业后入职SK医院，直接前往上海仁济医院进修，进修结束日期为2024.8.31。
-劳动合同期限：2023.7.1- 2028.6.30（含180天试用期在内）。
-培训合同（即服务期）：2024.9.1- 2027.8.31。
Q4：进修相关（考勤、考核、待遇、住宿、补贴等）
1.考勤：进修期间考勤参照仁济医院相关规定执行；
2.考核：进修期间人员考核由仁济医院所在科室主任进行考核；
3.待遇：进修期间待遇按标准工资80%计发；
4.住宿及补贴：进修期间住宿由本人自行解决，医院给予餐饮及住宿补贴，总计3000元/月；
5.进修期间享受仁济医院同等基准的值班费、加班费、中夜班费，由仁济医院直接支付。
Q5：进修期间是否缴纳五险一金？
新员工入职当月开始缴纳五险一金，其中，公积金按照无锡市最高标准12%缴纳。
进修期包含在合同期内，所以进修期按照同样基准缴纳五险一金。
Q6：入职后是否有年度工资调整，涨幅大概多少？
医院每年会根据外部市场、个人综合能力等进行综合判断、确定薪酬调整政策。具体涨幅根据每年的实际情况确定。
Q7：面试安排、流程、补贴等
1.面试安排：收到简历2周内，对初筛通过人员，通过短信、邮件方式发出面试邀请、通知具体面试时间，面试分为线上（腾讯会议）、线下两种方式，具体根据候选人所在城市情况确定。
2.面试流程：根据岗位，对所有通过筛选人员采用结构化面试。对于通过面试人员，将在面试后1周内以短信、邮件形式告知结果，并发放录取OFFER。
3.面试补贴：参加线下面试人员，医院将酌情给与差旅补贴，如往返交通费、住宿费等，候选人需提供相关报销凭证，如动车票，机票行程单等。
Q8：在无锡工作期间，外地人员是否提供住宿？
SK无锡医院计划设立员工公寓，外地员工可申请入住，需承担一定的管理费（低于市场房租）。
Q9：党员组织关系变更问题？
目前，SK医院因党员数不足3名，尚未成立党支部，但组织关系可挂靠SK海力士半导体党支部。
-开院前，SK医院会成立党支部。
Q10：孩子上学问题？
1.适龄儿童，可优先入学SK海力士外国语小学。1年级可优先入学，其他年级需要看是否有插班名额
-SK集团与上海世界外国语小学达成战略合作协议，成立了无锡市新吴区爱思开外国语小学。
-SK无锡医院的小朋友可跨区优先入学。
2.初中、高中：会积极协助联系、沟通，但无锡学籍由教育局进行统一电子化管理，所以无法给员工承诺。
Q11：人才补贴、地方性人才政策，落户政策等
1.人才补贴、地方性人才政策: 在符合江苏省或无锡市相关人才政策的基础上，医院将积极为符合条件人员进行相关申报，最大程度为优秀人才提供优质的人才服务。
2.落户政策：所有正式员工均可落户无锡。
-35岁以下人员，社保缴纳满一个月后可申请落户。
-35岁以上人员，社保缴纳满三个月后可申请落户。
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